一。职位要求1。25-35周岁，户籍不限，已婚已育者佳2。有2~3年企业招聘工作经历3。有连锁企业工作经验（餐饮企业佳）4。曾有过校企合作、实习生毕业生招募经验者优先二。岗位职责1。主要负责涉外开发学院（中专、职校）实习生∕毕业生合作事宜2。全面负责公司内部人才的招聘工作，统计招聘需求，编制招聘计划3。发布职位需求信息4。搜集简历，对简历进行分配、筛选、安排面试前的测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试5。简历企业人才储备库，做好简历管理和信息的保密工作6。收集各地人才市场信息，负责与招聘网站的沟通，提高招聘活跃效率7。维护内部招聘渠道，开拓、简历并维持与各招聘渠道的关系三。福利待遇1。试工期一个月，试用期4500-5000元∕月，试用期过后5000-5500元∕月2。每日工作8小时，每周工作五天，公司提供工作餐3。周六日及国定假日按国家规定公休，工作满一年后可享5天带薪年假，发放生日礼物4。公司依据国家规定给予缴纳社保及公积金四。成长空间本公司对每个员工在每个岗位都有成长空间，每个空间都在等待着热爱公司、努力工作、有能力的员工五。招募人数：1位